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    行为规范

    全员行为公约


    为适应918博天堂集团转型升级与可持续发展的需要,进一步提升918博天堂集团全体员工的道德素质、职业修养和技能水平,特制定本公约。本公约适用于918博天堂集团全体员工,大家应共同遵守,自觉执行,相互监督。


    918博天堂人基本公约

     

    担责任:敬业爱岗,勇于担当

    守底线:心存敬畏,严守规矩

    重承诺:善待客户,诚信负责

    善协作:齐心协力,相互补位

    求卓越:勤于学习,创新图强


     


                             

    基本行为要求:“十二条令”


    热爱本职工作、脚踏实地,不眼高手低

    认真履行岗位职责,全力以赴,一丝不苟

    严格遵守规章制度、工作标准、操作规范

    严守公司商业和技术机密,不损害公司利益

    坚守职业道德,不弄虚作假,不徇私舞弊

    积极为客户着想,快速响应客户需求

    严守质量标准,不放过任何缺陷和瑕疵

    信守客户承诺,完美履约

    以公司和团队利益为重,相互支持,密切合作

    补台不拆台,补位不越位,杜绝推诿扯皮

    勤于学习,持续改进,反对固步自封,不求上进

    干就干好,还求更好


    ◆ 管理人员行为准则


    918博天堂集团管理人员行为准则,是指对918博天堂集团上下全体高、中、基层管理人员在处理内外部关系和做人做事方面的行为要求,包括集团倡导和反对的职业行为准则与道德准则底线。

    管理人员是企业的上层建筑与中流砥柱,引领着企业的发展方向,其思想境界、职业修养和道德水平高低直接决定着企业发展速度与成败。 作为具有光荣历史传统,肩负着国家砝码与能源安全战略重任的918博天堂集团各级管理干部理应有着更高的使命追求与道德担当。

    “918博天堂管理人员十条准则”是对918博天堂集团管理人员提出的五组、十条戒律,是最基本的职业道德底限,要求所有管理人员务必严格遵守。


    918博天堂管理人员“十条准则”


    率先垂范,主动服务

    敢于开拓,贴近市场

    德才兼备,作风正派

    公私分明,正己修身

    顾全大局,勇于担当


    基本行为要求


    第一条 率先垂范,主动服务

    基本要求:“六个做到”


    做到敢于决策,敢于担当,敢于承担领导责任。

    做到要求员工做到的自己先做到,以模范行动为员工作出表率。

    做到不越级指挥,不放任自流,不拖沓懈怠。

    做到主动谋划,认真落实,积极建言,为领导当好参谋助手。

    做到与同事相互配合帮扶,不计较个人得失。

    做到主动为下属排忧解难、挡风遮雨。


    第二条 敢于开拓,贴近市场

    基本要求:“六个要”


    要以市场和客户需求为导向不断升级产品和服务。

    要紧盯市场,大胆开拓,主动出击,抢占先机。

    要坚持客户至上,成本领先,不断提高竞争实力。

    要勇于变革,打破常规,不断探索新思路、新方法。

    要勇于发现问题,敢于提出问题,善于创新解决问题。

    要未雨绸缪,防患未然。


    第三条 德才兼备,作风正派

    基本要求:“六坚持六反对”


    坚持秉公办事,反对以权谋私

    坚持阳光坦诚,反对嫉贤妒能

    坚持勤学笃行,反对不思进取

    坚持真抓实干,反对弄虚作假

    坚持脚踏实地,反对眼高手低

    坚持艰苦奋斗,反对奢侈浪费


    第四条 公私分明,正己修身

    基本要求:“六不方针”


    不假公济私,不吃拿卡要

    不阿谀奉承,不见风使舵

    不空谈教条,不形式主义

    不敷衍塞责,不讨价还价

    不简单粗暴,不敷衍了事

    不墨守成规,不消极封闭


    第五条 顾全大局,勇于担当

    基本要求:“六个杜绝”


    杜绝本位主义,搞“小山头”

    杜绝纪律涣散,阳奉阴违

    杜绝推诿扯皮,掣肘拆台

    杜绝造谣诽谤,搬弄是非

    杜绝心胸狭隘,锱铢必较

    杜绝消极应付,回避矛盾 


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